حسابرسی بیمه تامین اجتماعی همانند حسابرسی مالیاتی می باشد اما بر خلاف حسابرسی مالیاتی، موسسات حسابرسی تامین اجتماعی به این موضوع می پردازند که آیا حق بیمه کارکنان که توسط کارفرمایان انجام میگیرد به طور کامل و شفاف پرداخت می گردد یا خیر.
به گفته کارشناسان شرکت حسابداری داراکو فرایند حسابرسی تامین اجتماعی به این صورت است که در ابتدا ابلاغیه درخواست حسابرسی در کارتابل بیمه تامین اجتماعی شرکت قرار میگیرد که در آن ابلاغیه برخی اطلاعات مالی و مشخصات شرکت و اعضای هیات مدیره را درخواست می کند که به معنای شروع فرایند حسابرسی بیمه می باشد. پس از تکمیل اطلاعات و ارسال آن به سازمان تامین اجتماعی کارشناسان حسابرس تامین اجتماعی جهت درخواست اسناد و مدارک به شرکت مراجعه کرده و شروع به بررسی اسناد و مدارک می نمایند.
برا دریافت مشاوره حسابداری با کارشناسان سایت داراکو در ارتباط باشید.
![حسابرسی بیمه تامین اجتماعی]()
در فرایند حسابرسی بیمه تامین اجتماعی که بازرسان سازمان یا همان حسابرسان به شرکت مراجعه کرده اند مدارکی بررسی می گردد که در ادامه مشاوران شرکت خدمات مالی به آن ها اشاره می کنند
حسابرسان بیمه در ابتدا به لیست حقوق و دستمزد شرکت و حق بیمه های پرداختی مراجعه می کنند و اگر لیست بیمه ای به سازمان ارسال نشده باشد و مطابق با حقوق پرداختی نباشد مشمول جریمه بیمه تامین اجتماعی می گردند در این فرایند اگر شرکت پورسانت و مزایایی پرداخت کرده باشد و در سیستم حسابداری ثبت کرده باشد و لیکن در لیست بیمه خود ارسال نکرده باشد مشمول حق بیمه 30 درصد برای مزایا و پورسانت های پرداختی می شود.
قراردادهای منعقده خرید و فروش در شرکت باید به حسابرسان ارائه و صحت و سقم انجام پروژه توسط کارکنان شرکت باید محرز گردد. به عنوان مثال برای یک شرکت تولیدی که تولید کننده تجهیزات پزشکی می باشد زمانی که قرارداد منعقد می کند باید ردیف پیمان برای تولید محصولات مربوط به قرارداد انجام دهد و پرسنلی که در تولید محصول دخیل هستند باید در آن ردیف پیمان بیمه شوند که برای سازمان تامین اجتماعی محرز شود که حق بیمه کارکنان مربوط به تولید محصول ارسال و پرداخت شده است.
نکته ای که شرکت خدمات حسابداری داراکو به آن اشاره می کند مربوط به این موضوع است که قرارداد های منعقده حتما در ابتدای انعقاد قرارداد به سازمان تامین اجتماعی تحویل داده شود و ردیف پیمان برای پروژه ایجاد کنند.
بررسی می گردد که آیا فاکتور ها و اسناد حسابداری و .... با قوانین سازمان تامین اجتماعی مطابقت دارند یا خیر.
جرایم حسابرسی بیمه تامین اجتماعی
جرائم حسابرسی بیمه تامین اجتماعی به تخلفات و عدم رعایت قوانین و مقررات بیمهای توسط کارفرمایان اشاره دارد که منجر به اعمال جریمههای مالی و قانونی میشود. این جرائم به منظور حفظ حقوق بیمهشدگان و جلوگیری از تضییع منابع سازمان تامین اجتماعی در نظر گرفته شدهاند. در شرایطی که قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی در خصوص قرارداد های منعقده شرکت ها و همینطور حق بیمه کارکنان به درستی رعایت نگردد، شرکت ها مشمول جرائم حسابرسی بیمه تامین اجتماعی می گردد که در خصوص حقوق و دستمرد 30 درصد و در خصوص قرارداد ها متغیر است.
![جرایم حسابرسی بیمه تامین اجتماعی]()
مهلت حسابرسی بیمه تامین اجتماعی
با توجه به تجربه کارشناسان داراکو، پس از پایان سال مالی و ارسال اظهارنامه های مالیاتی، فرایند حسابرسی بیمه تامین اجتماعی آغاز می گردد و ممکن است تا پایان سال مالی بعد ادامه پیدا کند البته در شرایطی ممکن است شرکت ها مورد حسابرسی قرار نگیرند لیکن زمانی که شرکت ها می خواهند مفاصا حساب مربوط به قرارداد های خود را دریافت کنند اگر مشمول جریمه گردند و ادعای عدم مشمولیت جریمه داشته باشند باید برای سال مالی که قرارداد های خود را انجام داده اند حسابرسی شوند . بنابراین بهتر است پس از پایان سال مالی و ارسال اظهارنامه مالیات بر درآمد عملکرد نسبت به درخواست حسابرسی بیمه تامین اجتماعی اقدام نمایند.
بیشتر بدانید: اظهارنامه عملکرد
البته کارشناسان و مشاوران در داراکو بیان می کنند در سال هایی که درگیر قراردادهای پیمانی و مشتریان نیازی به مفاصا حساب نداشته باشند از ارائه درخواست حسابرسی خودداری نمایند و به زمانی موکول کنند که سازمان تامین اجتماعی ابلاغ حسابرسی بیمه را انجام دهد.
آیین نامه حسابرسی بیمه تامین اجتماعی
آیین نامه حسابرسی تامین احتماعی مجموعه ای از قوانین و مقررات است که نحوه انجام حسابرسی بیمه را تشریح می کند و هدف آن شفاف سازی در خصوص حفظ حقوق بیمه شدگان و کارفرمایان است. موادی که در قانون تامین اجتماعی در خصوص آیین نامه وجود دارد به شرح زیر است: در ماده 47 قانون تامین اجتماعی به کارفرمایان تکلیف می شود که اسناد و مدارک را در اختیار حسابرسان سازمان تامین اجتماعی قرار دهند در ماده 28 قانون اشاره می گردد که حق بیمه توسط کارفرمایان بر چه اصولی پرداخت شود و مبنای حسابرسی بیمه قرار گیرد در مهم ترین ماده قانون تامین اجتماعی، ماده 38 قانون است که در خصوص قراردادهای پیمانکاری و نحوه حسابرسی حق بیمه آنها پرداخته شده است و آیین نامه اجرایی تبصره الحاقی ماده 38 قانون تامین اجتماعی به تفضیل در خصوص اجرای ماده 38 قانون تامین اجتماعی توضیح داده است.
اعتراض به حسابرسی بیمه تامین اجتماعی
پس از حسابرسی بیمه تامین اجتماعی، اعلام بدهی به شرکت در کارتابل بیمه تامین اجتماعی قرار می گیرد زمانی که این ابلاغیه مشاهده گردید و گزارش حسابرسی توسط شرکت مورد بررسی قرار گرفت اگر شرکت به اعلام بدهی مربوطه اعتراض داشته باشد باید در مهلت مقرر نسبت به ثبت اعتراض در کارتابل بیمه تامین اجتماعی اقدام نماید. در مرحله ابتدایی هیات بدوی تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی برگزار می گردد این هیات همانند هیات حل اختلاف مالیاتی بدوی می باشد.
بیشتر بخوانید: لایحه مالیاتی چیست؟
بخشنامه جدید حسابرسی بیمه تامین اجتماعی
قوانین و مقررات قانون تامین اجتماعی و شرایط حسابرسی دائما در حال تغییر و بروزرسانی است. با این وجود، سازمان تامین اجتماعی به طور دورهای بخشنامهها و دستورالعملهای جدیدی را در خصوص نحوه انجام حسابرسی، موارد مورد بررسی، و نحوه اجرای قوانین و مقررات بیمهای صادر میکند. این بخشنامهها معمولا با هدف شفافسازی بیشتر فرآیند حسابرسی، تسهیل امور برای کارفرمایان، و افزایش کارایی و اثربخشی حسابرسی صادر میشوند.
![بخشنامه جدید حسابرسی بیمه تامین اجتماعی]()
مزایای حسابرسی بیمه تامین اجتماعی
حسابرسی بیمه ای منجر به حفظ حقوق بیمه شدگان توسط کارفرماهان می گردد حسابرسی بیمه تامین اجتماعی مانع از فرار بیمه تامین اجتماعی توسط کارفرمایان می گردد و منجر به افزایش درآمد سازمان تامین اجتماعی از بابت حق بیمه های معوق می گردد
نتیجه گیری
حسابرسی بیمه تامین اجتماعی به منظور شفاف سازی حق بیمه های پرداختی توسط کارفرمایان می گردد بدین منظور شرکت ها لازم است حق بیمه های کارکنان خود را به موقع و در زمان خودش پرداخت کنند و بابت قرارداد های خود ردیف پیمان در سازمان تامین اجتماعی ایجاد کنند تا مشمول جرائم مربوط به بیمه تامین اجتماعی نشوند. همواره به منظور جلوگیری از جرائم مربوط به بیمه تامین اجتماعی توصیه کارشناسان شرکت حسابداری به مطالعه قانون تامین اجتماعی و دریافت مشاوره از کارشناسان حسابداری و بیمه ای است.